不少企业的墙上挂满了“诚信、创新、共赢”的标语，可实际操作中却坑客户、骗员工，这样的企业文化就是笑话。企业文化不是喊出来的，是老板和员工一起做出来的，是企业里所有人的“行为习惯”。比如企业提倡“诚信”，老板就不能签不合理合同，员工就不能骗客户；提倡“互助”，老员工就该帮新员工，部门之间就不能互相推诿。
打造企业文化要从小事做起。比如员工拾金不昧，公开表扬并奖励；团队合作完成难题，把功劳分给每个人。这些小事慢慢积累，就会形成一种风气：在这个企业里，诚信会被认可，互助会被鼓励。员工在这样的氛围里工作，会觉得踏实、有归属感，也会自觉遵守这些准则。这样的企业文化，才是能支撑企业走得远的“软实力”。